智联招聘：2021年互联网产业求职指南

  近日，智联招聘发布了《2021年互联网产业求职指南》显示，从全平台数据分析来看，目前该行业对软件研发人才需求最高，人工智能岗位高薪且处于竞争洼地。此外，工业互联网加速了AI人才跨界制造业，跨界AI人才身价也水涨船高。

  从整个行业来看，产品经理、软件研发、前端开发、移动研发、人工智能、数据工程师、测试工程师、运维支持，能够说是8个核心的产品和技术岗位类别。

  智联招聘2020年大数据显示，8类核心岗位中，软件研发的招聘需求最高，占比达到41%。该岗位作为互联网产业高质量发展的技术基本盘，本身人才需求较大。而运维支持和测试工程师等岗位由于技术门槛较低，竞争非常激烈且平均招聘薪资相对不占优势。

  与之形成对比的是正在兴起的人工智能岗位，人工智能可谓引领新一轮科技革命和产业变革的重要技术，但当前的人才供给尚不完善，形成了竞争热度低、招聘薪资高（19010元/月）的引才局势。

  智联招聘人力资源专家分析，近年来，伴随AI产业的快速地发展叠加政策红利，招聘规模预计还将扩张，进一步形成人才洼地。此外，竞争强度温和、薪酬可观的核心岗位还有软件研发、产品经理、数据工程师、移动研发，发展空间更为广阔。

  从以上8类岗位的下属细分岗位来看，对招聘需求TOP20的细分岗位做多元化的分析能更加进一步发现，招聘职位数占比较高的有Java开发工程师、软件工程师、web前端。智联招聘人力资源专家分析时表示，这几个岗位作为互联网产业的通用技术人才，有着稳定的需求基础，但相应存量人才也较为庞大，因而竞争激烈。

  此外，算法工程师是唯一进入招聘职位数排名前20的人工智能类岗位，且平均招聘薪酬达到19944元/月。随着数据挖掘、机器学习等技术在行业中成为燎原之火，精通算法的人才有着更广阔的职业发展空间，薪酬也较高。

  值得注意的一个现象是，随着“互联网+”的风靡，各行业数字化转型的进程进一步增加了网络技术人才的市场需求。

  除互联网相关行业外，对产品技术核心人才需求较高的五个行业依次为专业服务/咨询、教育/培训/院校、仪器仪表及工业自动化、大型设备/机电设施/重工业和在线游戏。

  “网络游戏近年来进入规范且稳定增长的阶段，成为互联网人才聚集地之一，移动研发与产品经理成为刚需。”智联招聘重庆分公司市场部总监范静分析时就认为，第三产业中的专业服务/咨询、教育/培训/院校在近年的数字化转型浪潮中分别构建了火热的SaaS与在线教育赛道，带动数据、研发类人才需求扩张。

  从求职者最关注的薪酬方面来看，专业服务/咨询行业最为“慷慨”，对8大产品技术核心岗位的招聘薪资均高于互联网产业；网络游戏行业高薪揽才的力度也较大。此外，AI领域作为新基建的重要构成部分，在各领域的产业升级中都有着极高的渗透力，人才的重要性不言而喻。因此，跨界人工智能人才也拥有高身价，专业服务/咨询行业所开出的27722元/月的薪资条件尤为亮眼。

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